Familie
Gegründet im Jahr 1919, sind wir ein österreichisches Familienunternehmen in vierter Generation. Dabei bildet unser motiviertes Team und unser Streben nach höchster Qualität die Basis unseres Erfolgs. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf vielfältige Weise bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie in der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, interne Sportangebote und frisches Obst achten wir auf das Wohlbefinden unseres Teams.
Wir sind ausgezeichnet!
Rauch gehört zu den „ausgezeichneten familienfreundlichen Betrieben Vorarlbergs“, denn als Familienunternehmen liegt uns das Glück der Familie besonders am Herzen. Deshalb achten wir darauf, den individuellen Bedürfnissen von Müttern und Vätern durch die Inanspruchnahme von Karenz, durch Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle gerecht zu werden. Außerdem sind wir stolz darauf, ein ausgezeichneter Lehrbetrieb zu sein und zu den Top 5 Arbeitgebern Vorarlbergs zu gehören.
Weiterentwicklung
Wir bei Rauch fördern die Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl auf fachlicher, als auch auf persönlichkeitsbildender Ebene, denn wir glauben, dass gut ausgebildete Mitarbeiter die Basis wirtschaftlichen Erfolgs bilden. Seit 2012 gibt es die RAUCH Academy zur zielorientierten Personalentwicklung. Die interaktive, multimediale Lernplattform bietet allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich orts- und zeitunabhängig weiterzubilden.
Schlau Trinken
Bildung ist uns auch außerhalb des Teams sehr wichtig, weshalb wir die Initiative "schlau trinken" von Sipcan unterstützten. Diese motiviert Schulen in ganz Österreich dazu, dass das Getränkeangebot im Schulalltag nachhaltig verbessert wird. Gleichzeitig sollen Schülerinnen und Schüler für dieses wichtige Thema sensibilisiert werden. Wir reduzieren kontinuierlich den Zuckergehalt in unseren Rezepturen. Einige Produkte sind bereits ohne Zuckerzusatz oder Süßstoffe erhältlich.
Benefits
Zu den vielen weiteren Vorteilen von Rauch Mitarbeitenden gehören freiwillige betriebliche Leistungen und Fürsorgeprogramme. Die Unterstützungsmaßnahmen sind dabei auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im jeweiligen Land ausgerichtet und entsprechend angepasst. Zu den einheitlichen Leistungen gehören medizinische Untersuchungen, Sportmöglichkeiten, vergünstige und gratis Rauch-Produkte sowie regelmäßig frisches Obst.