Trainee Bewerbungsprozess

Bewirb Dich direkt Online über das Inserat deiner gewünschten Traineestelle. Die Bewerbung beinhaltet mindestens ein Anschreiben, den Lebenslauf und Zeugnisse (sofern vorhanden).

Sobald Deine Bewerbung bei uns einlangt, wird Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zugesendet.

Wir prüfen regelmäßig alle eingegangenen Bewerbungen und besprechen diese mit unseren Fachabteilungen. Über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess halten wir Dich gerne am Laufenden.

Jene Bewerberinnen und Bewerber die für die Traineeposition in eine nähere Auswahl kommen, werden kontaktiert und zu einem ersten Interview eingeladen, welches Online oder persönlich vor Ort stattfindet. Alle anderen Bewerberinnen und Bewerber erhalten eine schriftliche Absage per E-Mail. Wir bieten hier die Möglichkeit, mittels Job-Alarm über neue Ausschreibungen informiert zu bleiben. Womöglich ergibt sich zu einem späteren Zeitpunkt eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit.

Das erste Interview bietet die Möglichkeit eines ersten Kennenlernens und das Traineeprogramm wird im Detail für den jeweiligen Bereich vorgestellt. Dabei wird der Ablauf bezüglich Abteilungswechsel, Abläufe und Tätigkeiten anschaulich erläutert.

Nach dem ersten Interview werden alle Bewerberinnen und Bewerber über den Ausgang des Interviews informiert.

Im Rahmen des zweiten Interviews bietet sich je nach Abteilung die Möglichkeit, das Team näher kennenzulernen und einen Blick hinter die Kulissen zu werfen. Zu diesem Zeitpunkt werdet ihr als mögliche Trainees je nach Fachbereich auch gebeten, einige praktische Aufgaben auszuführen.

Der Bewerber bzw. die Bewerberin, auf welche/n die finale Entscheidung fällt, erhält von uns ein Angebot. Natürlich geben wir auch allen anderen Bewerberinnen und Bewerbern eine entsprechende Rückmeldung.

Sobald die Vertragsunterzeichnung stattgefunden haben, wird der Start bei Rauch und der Onboarding Prozess näher vorgestellt.