Milyen nálunk dolgozni? Az egyik vezető globális italgyártó cég vagyunk, és egyben egy családi vállalkozás is annak olyan előnyeivel, mint a fenntartható vállalatirányítás és a családias légkör. Valószínűleg ezeknek köszönhető, hogy ilyen sok kollégánk hosszútávon is magtalálja nálunk a számítását.
Feljődési lehetőségek
Pozícótól és szakmai területtől függően személyre szabott képzési lehetőségeket kínálunk. Célunk, hogy kollégáink személyes és szakmai fejlődését a lehető legjobban támogassuk, melyben belső képzési rendszerünkre támaszkodunk. Néhány leányvállalatunknál nagyszerű szamai gyakorlati lehetőség is várja a diákokat
Munkakörnyezet és munkaeszközök
Kollégáink modern termelési berendezésekkel dolgoznak. A jól kialakított és felszerelt munkakörnyezet éppolyan fontos számunkra, mint az, hogy munkatársainknak megfelelő munkaruhát és munkaeszközöket biztosítsunk a munkavégzéshez.
Család
A szlogenünk "gyümölcs, család és természet" határozza meg a működésünket munkahelyként is. A RAUCH-nál fontos a munka-magánélet egyensúly, számunkra természetes, hogy a család és a karrier összeegyeztethető legyen. A leányvállalatoknál különböző módokon vonjuk be a családtagokat a cég életébe, legyen szó gyermekszületésre szánt ajándékról, családi gyárlátogatásról vagy akár családi napról.
Munkaidő modellek
A termelési, és ahhoz kapcsolódó területeken többműszakos munkarendben dolgoznak kollégáink. A műszakok kialakításánál és tervezésénél tekintettel vagyunk kollégáink igényeire is. Az adminisztratív és értékesítési területeken országtól és munkakörtől függően testreszabott munkaidő modell lehetőségeket kínálunk, mint rugalmas -, vagy részmunkaidő, illetve otthoni munkavégzés.
Egészség
Az egészséges ember boldog is. Konszern szinten támogatjuk a sporttevékenységeket, ilyen például a nemzetek közti EURO-futball bajnokság. De ezen felül az egyes leányvállatoknál különböző egészséget támogató kezdeményezések működnek az orvosi vizsgálatoktól a sportkörökön, illetve helyi sportrendezvényeken át egészen akár a személyi edzésig. Néhány országban külön egészségbiztosítást is kínálunk kollégáinknak, hogy betegség vagy egészségügyi probléma esetén a lehető legjobb ellátásban részesüljenek.
Étel- és italfogyasztási lehetőség
Magától értetődő, hogy kollégáink munkaidőben térítésmentesen fogyaszthatják a RAUCH termékeket, de emellett kedvezményes áron meg is vásárolhatják azokat. Helyszín függően külön céges kantin áll a kollégák rendelkezésére, ahol figyelmet fordítunk az egészséges és magas minőségű étkezési lehetőségre, amit egyes leányvállalatoknál időszakosan külön gyümölcskosár, vagy a jégkrém osztás egészít ki.
Javadalmazás
A RAUCH korrekt piaci fizetéseket kínál. Országtól függően egyéb kiegészítő szolgáltatások, mint például nyugdíjmegtakarítási programok is elérhetőek munkatársaink számára.
Gondoskodás és társadalmi felelősségvállalás
A RAUCH-nál szívesen dolgozunk együtt munkatársainkkal, törődünk egymással, és támogatjuk egymást a mindennapokban. Támogatjuk a közösségi eseményeket, mint például a karácsonyi évzáró rendezvény, nyugdíjazási ünnepség, vagy csapatépítő rendezvények. Mindennapi működésünkben alapvető fontosságú a tisztelet és a partnerségen alapuló együttműködés, bármilyen hierarchiai szintről legyen is szó a szervezetben. A lehetőségekhez mérten támogatjuk munkatársainkat akkor is, ha nem várt helyzetbe kerülnek. Emellett a RAUCH külső társadalmi projektekben is szívesen vállal szerepet.
Közlekedés
A RAUCH támogatja a tömegközlekedés használatát, leányvállalataink általában tömegközlekedéssel is jól megközelíthetőek, de helytől függően hozzájárulunk a bérlet megvásárlásához is. A munkához szükséges utazásokhoz modern autóflotta áll rendelkezésre, emellett a kiküldetések is korrekt szabályozás mellett valósulnak meg.
Vállalati videók
RAUCH Családi Nap 2018
A RAUCH Magyarországon
We are family – gyermekrajzpályázat
Arra gondoltunk, hogy a négy fal közé rekedt ovis és iskolás korú „Rauch-gyerekeknek” jól jön egy kis játékos elfoglaltság.
Az 1993-ban alapított Rauch Hungária Kft. 2018-ban ünnepelte 25. évfordulóját. Ennek kapcsán szeptember 2-án tartottuk a 25 év ünneplésével egybekötött családi napunkat a Lázár Lovasparkban, Domonyvölgyben.
Tudjuk, hogy a közös munkához elengedhetetlen az udvariasság, a kölcsönös tisztelet és bizalom, de ezek mellett a munkatársainkkal közösen 5 értéket határoztuk meg, amit a működésünkben fontosnak, és irányadónak tartunk.